福州新投创业投资有限公司2023年2月招聘7名工作人员公告

发布时间：2023-02-10 16:11 责任编辑：yishashi

报名开始：即日起 报名截止：见文内

　　福州新区是国务院批复的第14个国家级新区，规划控制总面积1892平方公里，涉及福州沿海、沿江6个县(市)区部分乡镇(街道)，按照“一核两翼两轴多组团”模式组织空间布局。一核即新区核心区，两翼即南翼发展区和北翼发展区，两轴即福平综合发展轴和沿海蓝色经济轴，规划建设三江口组团、滨海新城组团、闽江口组团、江阴湾组团、福清湾组团、福清城区组团、罗源湾北岸组团、罗源湾南岸组团和连江城区组团等9个功能组团。福州新区开发投资集团有限公司(以下简称“新区集团”)，作为福州新区开发投资、建设和运营平台，注册资本100亿元，以片区综合改造开发为抓手，通过多元化投融资运营，整合项目建设落地，为新区提供高品质的城市开发建设服务。

　　福州新投创业投资有限公司(下称“新投创投公司”)成立于2021年3月，注册资本30亿元，是新区集团的全资子公司。新投创投公司的成立是新区集团为实施集团市场化发展战略，加快集团多元化发展，拓宽业务领域，增强企业活力，提高企业经营效益的重要举措。现因业务发展需要，为满足新投创投公司现阶段用人需求，加强人才队伍培养，结合新投创投公司实际，现决定公开招聘4个岗位10名工作人员。有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。主要采取网络报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及聘用的方式进行。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次共招聘3个岗位7名工作人员，其中供应链管理部4名、投资部1名、财务资金部2名。岗位要求详见附件1《福州新投创业投资有限公司用人需求汇总表》。

　　三、公开招聘人员的条件和资格

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.年龄要求：18周岁以上;

　　5.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　6.适应岗位要求的身体条件;

　　7.岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.法律、法规及有关政策规定的不宜录用、提拔或者进一步使用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名截止时间：2023年2月7日8:30起至2023年2月15日18：00止。(拟定)

　　2.报名方式：本次招聘通过邮箱报名;报考者应在报名时间内及时如实提交个人信息及电子版附件材料发送至邮箱：fzxtcy@163.com;

　　3.报名材料：

　　(1)《福州新投创业投资有限公司应聘登记表》(附件2)

　　(2)近期正面免冠二寸彩色证件照;

　　(3)身份证正、反面扫描件;

　　(4)学历证书、学位证书扫描件;学信网电子注册备案表(国外学历学位认证书(教育部留学服务中心出版))

　　(5)相关资格证书。

　　(二)资格审查

　　按照资格条件，由招聘小组工作人员负责对应聘人员的资格条件进行审核，核实学历、学位、履历、相关资格证书等报名资料的真实性。各岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考，报名后达不到开考比例的岗位，经新投创投公司研究同意后，相应调整招聘计划或适当降低开考比例。调整招聘计划后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可以在规定的时间内调剂符合条件的其他岗位。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，以及在考试和体检中作弊的，一经查实，取消参加招聘资格。

　　(三)面试

　　1.面试时间、地点：待定。

　　2.面试形式：半结构化面试。

　　3.开考比例：各岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。

　　4.面试成绩：面试成绩70分及以上为及格，低于70分的不予以录用，面试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理，各岗位按照成绩从高到低依次排序确定拟录用人员名单后，若第一名放弃，则由第二名进行递补，以此类推，如同岗位面试综合成绩出现并列第一名，则安排加试环节，最终成绩以加试环节成绩进行排名。

　　(四)体检

　　拟录用人员需提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明，体检标准及项目参照公务员录用标准执行，费用自理。

　　体检不合格者取消聘用资格，按照考试成绩顺延递补。若被聘用人员自动放弃体检的，则按照考试成绩顺延递补，并进行体检。

　　(五)确定拟聘人选

　　新投创投公司对通过考试人员学历、履历、任职资格等情况进行核实，同时根据资格审查、考试成绩等进行综合评价，经公司研究确定拟聘人选。经研究，认为确无合适人选的，该招聘职位可以空缺。

　　(六)公示

　　拟聘人选在福建人事人才网进行公示(5个工作日)。

　　(七)聘用与管理

　　公示无异议后按新区集团相关规定办理入职手续。

　　五、其他事项

　　1.考点进行现场检测体温、检查考生是否佩戴口罩、是否有发烧、咳嗽等症状，查验考生居民电子健康码(绿码)、行程卡(绿色，7日内未出入中、高风险地区)、考前48小时以内核酸检测阴性证明。

　　2.有招聘方面的相关疑问可通过电话进行咨询，联系电话0591-38300800-81008。